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孕婦享有產檢假
2014-12-18 23:19:06   來源:網友分享   評論:0 點擊:

北京市實施《女職工勞動保護規定》的若干規定規定,懷孕女職工依照醫務部門的要求在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間,按出勤對待。

      《女職工勞動保護規定》規定,懷孕的女職工,在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間。

      有些地方性法定針對這一法規還有更明確的規定,例如

     《上海市女職工勞動保護辦法》規定,女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。

      《江蘇省女職工勞動保護辦法》規定,對懷孕的女職工不得安排加班加點,其在勞動時間內進行產前檢查,算作勞動時間,并扣除相應的勞動定額。

    《浙江省女職工勞動保護辦法》規定,妊娠期間的女職工,在工作時間內做產前檢查,應計算在工作時間之內,有額定工作量的,應扣減相應的工作量。

    《廣東省女職工勞動保護實施辦法》規定,在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。

     北京市實施《女職工勞動保護規定》的若干規定規定,懷孕女職工依照醫務部門的要求在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間,按出勤對待。

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