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持綠卡職工也可享受生育保險待遇
2014-12-18 23:22:54   來源:網友分享   評論:0 點擊:

從2005年7月1日開始,凡是持有《北京市工作居住證》的在職人員,都能和擁有北京戶口的職工一樣,享受北京市生育保險的待遇。按照規定,夫婦一方可以享受晚育獎勵假。

  從2005年7月1日開始,凡是持有《北京市工作居住證》的在職人員,都能和擁有北京戶口的職工一樣,享受北京市生育保險的待遇。生育險待遇包括生育醫療費限額補貼和生育生活津貼(產假工資)兩部分,保險費由用人單位按月繳納,職工個人不用掏錢。

  按照規定,夫婦一方可以享受晚育獎勵假。男職工可以享受晚育獎勵假,其獎勵假的津貼按照男職工繳費基數計算;男職工享受的晚育獎勵加津貼為本人同期休假的工資;計劃生育手術費用男職工也可以享受。

  生育保險與醫療保險共用《北京市醫療保險手冊》,不再單發生育保險手冊,結算流程完全按照醫療保險的流程進行。

  女職工生育津貼按繳費基數除以30再乘以產假天數計算,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。女職工正常生育的產假為90天,例如一女職工月工資3000元,則生育津貼為每天100元,正常產假可補貼90天,雙胞胎就是105天了。 

  對于非北京市戶口職工實施計劃生育手術的醫療費用,參加了基本醫療保險的由醫保基金按規定給予支付,沒有參加基本醫療保險的則由用人單位給予支付。

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